Al son de pitos y consignas el personal de enfermería recibió ayer en la mañana a los pacientes del Hospital Universitario de Maracaibo (HUM). El sonido ensordecedor reflejó el malestar del grupo de profesionales que exige el pago del bono compensatorio y sus cargos fijos. Luego de cuatro años bajo la figura de contratados, los hombres y mujeres decidieron reclamar sus derechos. 

"Lo que se vive aquí está lejos de compararse con lo expuesto por la dirección del centro de salud, que describe un ambiente laboral tranquilo donde se respeta al trabajador", denunció Mayela Pacheco, enfermera contratada desde 2008. 

Molesta, se quejó que desde hace cuatro meses no les cancelan los 550 bolívares de bono compensatorio ni nocturno; además, sus pagos no están ajustados a la escala salarial. "Tenemos un sueldo base de 2 mil 21 bolívares, y por esa cantidad pretenden que trabajemos hasta 24 horas seguidas". 

La mujer, apoyada por otros 700 profesionales en la misma situación, solicitó la presencia de Eugenia Sader, ministra de Salud. A su lado estaba Margareth Salcedo, que con una pancarta en sus manos con la frase "No somos guarimberos", se quejó del trato que reciben en el centro asistencial, donde se preocupan más por la estructura que por el personal. Aunque tiene cargo fijo se unió a sus compañeros que son víctimas de atropellos y explotación. 

"Aquí no hay ley para nadie. Meten empleados y no aparecen en nómina, no reconocen antigüedad, además los ponen a trabajar un día completo cuando la jornada laboral establece seis horas". 

En defensa de la institución 

Yesmín Romero, jefa de Recursos Humanos del hospital, informó que en el último año se han incorporado 150 enfermeras, 516 suplentes recibieron contratos y otras 300 reciben especialización en diplomados y postgrados en Nefrología y Medicina Crítica. 

Aseguró que el bono de 550 bolívares aún no se cancela en ningún centro asistencial de la Red Hospitalaria Nacional, porque el proceso de adecuación del sistema necesita tiempo, pus incorpora el personal del sector salud de todo el país.

Cansados

"No negamos las mejoras en la fachada, pero los empleados también necesitan que se les reconozca su trabajo en el salario". Gismel Muñoz, Enfermero

"Hay un déficit de personal de no menos del mil empleados. Trabajamos dos enfermeras para 34 pacientes y la jornada es agotadora".  Vicky Paz, Enfermera